- Кем Вы работаете?
- Я – счастливая женщина!
- Какая чудесная работа!
Мне 29 лет и на данный момент я успешный руководитель, мама чудесного ребенка, счастливая и любимая супруга талантливого человека, а так же молодой и энергичный тренер и лайф коуч. Мне интересны люди, я давно и успешно работаю именно с их потребностями, проблемами, целями и задачами… На данный момент я определила свою сферу интересов как передачу накопленного опыта и знаний другим.
В тренингах для меня важно не только научить людей новым инструментам продаж, клиентского сервиса, техники переговоров, но и помочь разглядеть им свой потенциал, поспособствовать их вопросам о себе и постановке новых целей, будь то успешный бизнес проект или успешное замужество, выигранный тендер или похудение на 25 кг, написанный диплом, защищенная кандидатская или зачатие и рождение долгожданного ребенка. Если Вам интересно сотрудничество, выход на новый уровень или решение вопросов бизнеса, обращайтесь! Вместе мы найдем ключ к Вашему успеху!
Вы как Фродо обошли все круги и добыли заветное кольцо на палец? Или Вам оно досталось легко и с улыбкой? Возможно, Вы долго бегали от кольца и не хотели быть «окольцованной», связанной, несвободной?
Все это не отменяет того факта, что все русские народные сказки, да и большинство американских мелодрам заканчиваются пресловутым поцелуем на свадьбе и фразой «они жили долго и счастливо…»
Цель тренинга – увеличить продажи услуг/продукта клиента. Довести их до требуемого уровня.
Цель тренинга – рассказать участникам об эффективном управлении временем. Отработать основные навыки тайм-менеджмента.
Он прекрасный, он чудесный, он почти принц на белом коне, но замуж не зовет, кольцо не дарит… или его еще нет, но платье и кольцо и лимузин уж очень хочется?
Цель тренинга – увеличить продажи услуг/продукта клиента. Довести их до требуемого уровня.
Цель тренинга – минимизировать объем дебиторской задолженности у клиента. Научить сотрудников работать с дебиторской задолженностью и сохранять клиентские отношения.
Вроде бы анализы сданы, благословение родителей и обещание помощи получено, муж/друг/любовник/знакомый согласны в этом процессе поучаствовать и участвовать на протяжении длительного времени взросления ребенка, но что-то не получается… все нервы напряжены и уже ни о чем другом думать нет возможности. Как прийти от хочу к долгожданному счастью? Именно об этом данный тренинг.
Цель тренинга – минимизировать объем дебиторской задолженности у клиента. Научить сотрудников работать с дебиторской задолженностью и сохранять клиентские отношения.
Данный тренинг подходит для тех, кто работает с систематическими должниками и в силу специфики рынка должен продолжить работу с ними.
Вы просто задыхаетесь от ревности, если он не взял трубку на третьем гудке?
Или не можете носить красивые вещи, т.к. партнер готов удушить Вас и любого, кто посмотрит на Вас?
Цель тренинга – вывести участников на амбициозный уровень, а значит получить сотрудника, готового поставить себе конкретные цели и добиться их, а как следствие улучшить положение компании среди конкурентов, показатели продаж, эффективность сотрудников.
Цель тренинга - сформировать у участников системный подход к планированию и управлению проектами и задачами, передать основные навыки использования технологий создания и реализации проектов.
Цель тренинга – научиться ставить цели в вопросах бизнеса.
На дворе давно минула пора, когда сервис был непонятно каким, но нам все равно хотелось потреблять. Мы уже не те и мир уже не тот. Мы не только задумываемся о сервисе, мы его хотим получать на определенном уровне. Но каков этот уровень, как его достичь, как решить вопрос сервиса и не разориться на нем – на эти вопросы можно найти ответ.
«2 по цене 1», «купи 1 на 2-й получи скидку 50%», или «все по 10…»
В современной специфики рынка мы конкурируем на каждом шагу, к счастью, есть инструмент позволяющий привлечь дополнительных клиентов или улучшить отношения и лояльность текущих.
Оказывается, для большинства из нас этот вопрос очень «больной». С детства нас не научили говорить о финансах и обсуждать их. Данные вопросы были для большинства под запретом и как результат, мы «стесняемся» попросить прибавку к жалованью, потребовать долг у друзей, поговорить с супругом об общем семейном бюджете. Денег не становится больше от того, что мы о них не разговариваем! Их может стать меньше, т.к. мы не учимся обсуждать доходы и расходы!
Цель тренинга – научиться позитивно мыслить, понять что мы сами выбираем свои эмоции, научиться грамотному формулированию мыслей и слов. И хотя счастье нельзя померить, но постараться стать более счастливыми.
Создание финансовой службы Института УНИК с «0»
-Контроль дебиторской задолженности;
-Работа со сложными клиентами и решение конфликтных ситуаций;
-Создание бюджета факультетов, института;
-Участие в расчете стоимости продукта и создание ценовых предложений для студента;
-Проведение акций по стимулированию оплат, создание текстов рассылок, расчет скидок, создание системы бонусов и лояльности;
-Создание системы контроля за прохождением оплат;
-Руководство работой финансовой службы;
-Взаимодействие с другими подразделениями Института;
-Создание программы тренинга по продажам;
-Тренинг по телефонным продажам;
-Работа с возражениями;
-Тренинг для кураторов;
-Тренинг- определение места и роли в команде;
-Коучинг по всем этапам продаж;
-Коучинг по развитию карьеры;
-Коучинг по постановке целей.
-Проведение Дней открытых дверей;
-Консультирование абитуриентов по телефону;
-Взаимодействие с менеджерами приемной комиссии, проведение мини-тренингов (телефонные переговоры, письма, работа на встречах), нацеливание на результат, подготовка писем для абитуриентов;
-Заключение Договоров;
-Доведение Договора до первой оплаты.
-Подготовка команды проекта;
-Подготовка паспорта проекта;
-Написание ТЗ, текстов для сайта, характеристик;
-Встречи с преподавателями, подбор преподавателей, контроль за подготовкой учебных программ;
-Контроль работы команды проекта, еженедельная отчетность учредителям Института.
-Запуск факультета, запуск рекламного сайта, запуск учебного сайта, подготовка информации для работы приемной комиссии, а так же кураторов факультета.
-Работа со студентами, мотивация на результат;
-Работа с преподавателями, составление расписания учебных и факультативных мероприятий;
-Проведение Дней открытых дверей, круглых столов, вступительных экзаменов, работа в приемной комиссии;
- Работа с родителями студента, выявление потребностей, подбор специализации и факультета.
-Работа с клиентами, построение долгосрочных отношений
- размещение, закупка и планирование рекламы на ТВ, радио-рекламы, ООН, интернет-рекламы
-работа с подрядчиками
-получение выгодных условий для клиента
-оптимизация работы баингового отдела
-работа с юридической службой по подготовке, согласованию и подписанию документов с клиентами
-ведение таких клиентов как Smeg, Abby, ТОР, Elegant, Посольство моды, ТК Олма, Sbarro.
Работа с клиентами, построение долгосрочных отношений.
-размещение и планирование наружной рекламы, рекламы на радио, в прессе, метро, транспорт,нестандартные носители рекламы;
-работа с подрядчиками;
-ведение документации по проекту;
-планирование бюджета клиента, написание медиа-планов;
-ведение всего документооборота по проекту;
-поиск новых подрядчиков, получение оптимальных условий для клиента;
-решение конфликтных ситуаций как с клиентом, так и с подрядчиками;
-работа с креативной группой по реализации проекта (дизайнер, верстальщик, програмист).
-работа с клиентами;
-ведение проектов по планированию и размещению рекламы;
-участие в тендерах;
-работа с подрядчиками;
-проведение региональных РК;
Ведение таких клиентов, как: АвтоВАЗ, РусславБанк, Ондулин, Мангуст, Автостар Север, Vaillant.
Размещение наружной рекламы, рекламы на радио, в прессе, проведение и координирование региональных бтл-акций, разработка предложений по indoor-рекламе.
- консультации по размещению рекламных модулей клиентов;
- составление рекламных и поздравительных текстов;
- участие в организации шоу.
- взаимодействие с клиентом;
- координация и контроль работы исполнительской группы (дизайнер, верстальщик, программист);
- разработка документации по проекту (техническое задание, договор с клиентом, промежуточные акты и коррекции);
- мониторинг состояния и поддержка имиджа заказчика в прессе и в Интернет-форумах;
- мониторинг реакции прессы и Интернета на выполненный заказ.
Менеджер по работе с супервайзерами
- контроль и анализ работы супервайзеров, помощь им при возникновении проблем;
- составление промежуточных и итоговых отчетов;
- взаимодействие с заказчиками;
- разработка промоушн-акций;
- тренинг промо-персонала.
супервайзер, координатор проекта
- мотивирование, организация, координация, контроль и анализ работы промоутеров;
- взаимодействия с менеджером по работе с супервайзерами;
- составление промежуточных и итоговых отчетов;
промоутер
- продвижение товара при непосредственном общении с потенциальным клиентом в торговых точках (магазинах);
- взаимодействие с персоналом торговых точек (магазинов);
- взаимодействие с супервайзером, отчетность.
Есть вопросы? Напишите мне.